COMMUNICATION LUDIQUE

INTEGRATION DE SALARIES

Intégrer de nouveaux collaborateurs, c’est leur expliquer l’entreprise et son organisation, son histoire et sa stratégie, ses clients et ses produits….
C’est également l’opportunité de favoriser un sentiment d’appartenance, le partage de valeurs communes, d’encourager les rencontres et les échanges. Pour répondre à ces objectifs, les valeurs pédagogiques et humaines du jeu sont incontournables.

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